Sebagai bentuk respons terhadap kebijakan terbaru pemerintah yang tertuang dalam SE Menteri Pendidikan Tinggi, Sains dan Teknologi No 2 Tahun 2026 tentang Penyesuaian Pola Kerja Di Lingkungan KemendiktiSainTek dan Penyesuaian Penyelenggaraan Kegiatan Akademik di Perguruan Tinggi, Universitas Abdurachman Saleh Situbondo (UNARS) menyelenggarakan kegiatan pembinaan bagi dosen dan karyawan di lingkungan kampus. Kegiatan ini dilaksanakan dalam rangka menindaklanjuti ketentuan dalam Permendikti yang mengatur penerapan sistem kerja fleksibel WFH (Work From Home) di lingkungan perguruan tinggi.

Melalui kegiatan pembinaan ini, UNARS memberikan pemahaman komprehensif kepada seluruh dosen dan tenaga kependidikan mengenai mekanisme pelaksanaan WFH, penyesuaian sistem kerja, serta penguatan tanggung jawab profesional dalam mendukung keberlangsungan layanan akademik dan administratif. Rektor UNARS, Bapak Dr. Muhammad Yusuf Ibrahim, S.H.,M.H. menyampaikan bahwa, “Pola Kerja baru untuk seluruh Pejabat Struktural dan Karyawan dilakukan dengan tetap menjaga produktivitas, berkomunikasi efektif, serta pemanfaatan teknologi digital dalam menunjang aktivitas kerja secara optimal”.
Kegiatan ini tidak hanya menjadi sarana sosialisasi kebijakan, tetapi juga sebagai upaya memperkuat komitmen bersama dalam menjaga kualitas kinerja di tengah perubahan sistem kerja. Dengan adanya pembinaan ini, diharapkan seluruh sivitas akademika UNARS mampu beradaptasi dengan baik, tetap profesional, serta terus memberikan pelayanan terbaik bagi mahasiswa dan masyarakat.
Dengan terselenggaranya kegiatan ini, diharapkan seluruh elemen di lingkungan UNARS mampu berkontribusi secara maksimal dalam mendukung visi dan misi universitas, sekaligus menjadikan kampus sebagai pusat pendidikan yang berkualitas dan berdaya saing.


Kunjungan tersebut dihadiri oleh Kepala Seksi Pelatihan dan Sertifikasi BLK Situbondo, Bapak Wahidin, S.Pd., M.T., dan disambut langsung oleh Rektor UNARS, Dr. Muhammad Yusuf Ibrahim, S.H., M.H. Pertemuan ini menjadi kesempatan bagi kedua pihak untuk memperkuat komunikasi dan koordinasi terkait pelaksanaan program TMT 2026.
Turut hadir dalam kegiatan tersebut Pembina Yayasan Pendidikan Abdurachman Saleh Situbondo, Sekretaris Yayasan, jajaran Rektorat, Dekan di Lingkungan UNARS, serta Dosen Pembimbing Lapangan (DPL).
Kepala LP2M UNARS, Dr. Nanda Widaninggar, menyampaikan bahwa Monev Internal merupakan bagian dari komitmen LP2M dalam menjaga mutu dan akuntabilitas pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat.
“Monev ini adalah pelaksanaan dari amanat Rencana Strategis Pengabdian kepada Masyarakat LP2M UNARS, tidak hanya sebagai evaluasi, tetapi juga menjadi sarana pendampingan dan pembinaan agar pengabdian kepada masyarakat semakin menunjukkan dampak, mencapai luaran yang ditargetkan dan memiliki keberlanjutan,” ujarnya.
Dr. Nanda Widanninggar, S.E., M.Ak., Ak., CA, CIQaR, CIPPR, yang merupakan dosen Magister Manajemen sekaligus Kepala Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LP2M) UNARS, didapuk sebagai pemateri dalam kegiatan Workshop Kewirausahaan Mahasiswa Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Negeri Malang.