STRATEGI PENINGKATAN KESEJAHTERAAN DAN PEMBERDAYAAN KELUARGA PEKERJA MIGRAN (STUDI KASUS DI KABUPATEN JEMBER)

  • Fajar Wahyu Prianto
  • Achmad Bahri

Abstract

Indonesia as a developing country with the largest participation, has contributed at this time. Economic motives are still the main interest of migrant workers. The purpose of this study is the variables that affect welfare and formulate strategies for empowering migrant worker families. Some of the variables hypothesized were Social Insurance, job training, household contributions to investment and human capital, and length of work experience. This research is an explanatory study using quantitative data with cluster random sampling methods and using interview techniques as research instruments.


With the econometric method using OLS, the results showed that these variables have a significant relationship with statistics on the welfare of migrant workers' families ( = 0.05), both by partial and simultaneous tests. This model can also answer most explanations about the supported variables (R2 = 0.983). However, it also has implications for the strategy of empowering migrant worker families by encouraging their capacity in household investment, human capital, skills, experience, and labor social security.

References

Aditya, Mirza. 2004. Analisa Peran Investasi, Jumlah Unit Usaha, dan Nilai ProduksiTerhadap Penyerpan Tenaga Kerja Pada Sektor Industri Kecil di Kota Malang.Skripsi. Malang: Fakultas Ekonomi, Universitas Brawijaya.

Adriyanto, Rizky. 2013. “ analisis faktor-faktor yang mempengaruhi penyerapan tenagakerja pada industri kecil (studi kasus pada industri krupuk rambak di kelurahanbangsal, kecamatan bangsal, kabupaten mojokerto)”. Universitas Brawijaya. Malang.

Aris, Ananta, 1993, Ciri Demografis Kualitas Penduduk dan Pembangunan Ekonomi, Lembaga Demografi FE UI, Jakarta.

Arsyad, Lincolin, 1999. Ekonomi Pembangunan.Yogyakarta: Sekolah Tinggi IlmuEkonomi YKPN

Dinas Kependudukan dan pencatatan Sipil Kabupaten Jember. 2014. Analisis Perkembangan Kependudukan Kabupaten Jember. Dipenduk capil Jember

Dinas tenaga Kerja dan Tranmigrasi ( Disnaker ).2015 Penempatan Tenaga Kerja di Luar Negri.Jember

Dinas Kependudukan dan pencatatan Sipil Kabupaten Jember.2014 Analisis Perkembangan Kependudukan Kabupaten Jember.Dipenduk capil Jember

Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnaker). 2015 Penempatan Tenaga Kerja di Luar Negri.Jember

Ghozali, Imam. 2009. Ekonometrika Teori, Konsep, dan Aplikasi dengan SPSS 17. Semarang: Badan penerbit Universitas Diponogoro

Dumairy. 1997. Perekonomian Indonesia. Jakarta : Erlangga

Gujarati, D. 1997. Ekonometrika Dasar, Alih Bahasa Sumarno Zain. Jakarta: Erlangga. 2003. Ekonometrika Dasar, Terjemahan Sumarno Zain. Penerbit Erlangga. Jakarta

Gujarati dan Porter. 2012. Dasar-Dasar Ekonometrika. Jakarta : Salemba Empat

Hasibuan, Sayuti. 1996. Ekonomi Sumber Daya Manusia (Teori dan Kebijakan). Jakarta :LP3ES

Karib, Abdul. 2012. Analisis Pengaruh Produksi, Investasi, dan Unit Usaha terhadap Penyerapan Tenaga Kerja pada Sektor Industri di Sumatera Barat. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan NO.3 Vo.3 ISSN. 2086 – 5031
Published
2020-05-27
How to Cite
PRIANTO, Fajar Wahyu; BAHRI, Achmad. STRATEGI PENINGKATAN KESEJAHTERAAN DAN PEMBERDAYAAN KELUARGA PEKERJA MIGRAN (STUDI KASUS DI KABUPATEN JEMBER). Growth, [S.l.], v. 17, n. 2, p. 14-23, may 2020. ISSN 0215-1030. Available at: <https://unars.ac.id/ojs/index.php/growth-journal/article/view/508>. Date accessed: 04 july 2024.