MANAJEMEN PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA GURU DI ERA DIGITAL PADA MAS AL-WASHLIYAH 22 TEMBUNG

  • Sri Solihatun Universitas Islam Negeri Sumatera Utara
  • Mesiono Mesiono Universitas Islam Negeri Sumatera Utara

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis manajemen pelatihan dan pengembangan guru di era digital, mengidentifikasi kendala dalam pelaksanaan pengembangan guru berbasis digital, serta mendeskripsikan kompetensi digital guru dalam mendukung pembelajaran berbasis teknologi sesuai dengan Kurikulum Merdeka di MAS Al-Washliyah 22 Tembung. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif dan pendekatan fenomenologi Edmund Husserl. Subjek penelitian terdiri dari lima informan, yaitu kepala sekolah, wakil kepala madrasah bidang kurikulum, dan tiga orang guru yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisis data menggunakan model Miles dan Huberman yang meliputi reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen pelatihan dan pengembangan guru di MAS Al-Washliyah 22 Tembung telah dilaksanakan, namun belum berjalan secara optimal. Perencanaan pelatihan belum berbasis analisis kebutuhan guru secara sistematis, pelaksanaan pelatihan masih terbatas dan bergantung pada program eksternal, serta evaluasi pelatihan belum dilakukan secara terstruktur dan terukur. Kendala utama dalam pengembangan guru berbasis digital meliputi faktor usia guru, keterbatasan kemampuan dasar teknologi, kurangnya fasilitas dan perangkat pendukung, jaringan internet yang tidak stabil, serta keterbatasan waktu akibat beban kerja guru. Sementara itu, kompetensi digital guru menunjukkan perkembangan yang cukup baik melalui penggunaan media pembelajaran digital seperti PowerPoint, video pembelajaran, Google Classroom, dan aplikasi pembelajaran lainnya. Namun, pemanfaatan teknologi masih berada pada tahap dasar dan belum merata di seluruh guru. Oleh karena itu, diperlukan pelatihan yang lebih terencana, berkelanjutan, berbasis praktik, serta dukungan fasilitas yang memadai agar kompetensi digital guru dapat meningkat secara optimal dalam mendukung implementasi Kurikulum Merdeka di era digital.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Adz Dzaky, S. Z., Badarudin, B., & Muslim, A. H. (2020). Analisis Kompetensi Guru Dalam Penguasaan Teknologi Informasi Dan Komunikasi Pada Pembelajaran Di Sekolah Dasar Negeri 2 Purbalingga Pgsd Fip Unimed, 10(1), Lor. School Education Journal https://doi.org/10.24114/sejpgsd.v1011,18036
Alzahmi, A., & Alshamsi, S. (2024). The Influence of Applying Human Resource Training Needs Analysis on Employee's Performance. Journal of Human Resource and Leadership, 9(1), 1-18. https://doi.org/10.47604/jhrl.2302
Anti Muthmainnah, Farah Falasifah, Nofri Yadi, L.. H. (2025). Strategi Peningkatan Kompetensi Guru Di Era Digital Untuk Sekolah Dasar 1. 12(1), 229-240.
Arsyad, Azhar. 2018. Media Pembelajaran. Jakarta: Rajawali Pers.
Aulia, D., Mumi, 1., & Desyandri, D. (2023). Peningkatan Kompetensi Guru Sekolah Dasar melalui Platform Merdeka Mengajar (PMM). Jurnal Ilmiah Profesi Pendidikan, 8(16), 800 807. https://doi.org/10.29303/jipp.v8ilb.1310
Cahya, A. D., Rahmadani, D. A., Wijiningrum, A., & Swasti, F. F. (2021). Analisis Pelatihan dan. Pengembangan Sumber Daya Manusia. YLIME: Journal of Management, 4(2), 230-242. https://doi.org/10.37531/yume.vxix.861
Daryanto. (2013). Standar Kompetensi dan Penilian Kinerja Guru Profesional (1st ed.). Gava Media. Diplan.
Daryanto. 2020. Media Pembelajaran. Yogyakarta: Gava Media.
Hamalik, Oemar. 2017. Proses Belajar Mengajar. Jakarta: Bumi Aksara.
Haz, A. M., & Sugianto, E. S. (2022). Analisis Pentingnya Kompetensi Pedagogik dan Literasi Digital Guru Dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Guru. JSG: Jurnal Sang Guru, 1(3), 207-214.
Hendra. (2020). Pengaruh Budaya Organisasi, Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Universitas Tjut Nyak Dhien Medan. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 3(1), https://doi.org/10.30596/maneggio v3i1.4813
Husserl, E. (1970). Logical investigations. Routledge.
Hasibuan, M. S. P. (2019). Manajemen sumber daya manusia. Bumi Aksara.
Inezentia Wahyusari, R. Mita Resmi Husara, Hannyfah Muthiah Hapsari, Budi Supriyatno, A. H. (2025), Strategi Pendidikan dan Pelatihan Dalam Rangka Pengembangan Pegawai di Kementerian Sosial RI. 5(3), 670-683.
Irawati, Farida Idayati, Henricus Yoki Camar Praskadinata, Fara Dina, Abdurohim Nurrohmi, Freddy Triono, Efa Irdhayanti, Tati Sumatri, Siti Nurdiah, Edi Harapan, Teman Koesmono, Ida Ayu, M. A. (2021). Pengembangan Sumber Daya Manusia Yang Berkelanjutan (Strategi Untuk Meningkatkan Keterampilan dan Kompetensi dalam Organisasi).
Jamun, Y. M., Ntelok, Z. R. E., & Ngalu, R. (2023). Pentingnya Penggunaan Teknologi Informasi dan Komunikasi dalam Menunjang Pembelajaran Sekolah Dasar. EDUKASIA: Jurnal Pendidikan Dan Pembelajaran, 4(2), 2149-2158. https://doi.org/10.62775/edukasia.v412.559
Kunandar. 2017. Guru Profesional Implementasi Kurikulum. Jakarta: Rajagrafindo Persada.
Miles, M.B, Huberman, A.M, dan Saldana, J. (2014). Qualitative Data Analysis, A Methods Sourcebook, Edition 3. Terjemahan Tjetjep Rohindi Rohidi, Ul-Press. Sage Publication
Mishra, P., & Koehler, M. J. (2006). Technological pedagogical content knowledge: A framework for teacher knowledge. Teachers College Record, 108(6), 1017–1054. https://doi.org/10.1111/j.1467-9620.2006.00684.x
Mulyasa, E. 2019. Menjadi Guru Profesional. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Nurhalim, A. D., & Puspita, S. (2021). Pentingnya Analisis Kebutuhan Pelatihan Untuk Pengembangan Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi. Jurnal Ilmu Komputer Dan Bisnis, 12(2a), 104-110, https://doi.org/10.47927/jikb.v12i2a.202
Noe, R. A. (2020). Employee training and development (8th ed.). McGrawHill Education. Ratnasari, D. H., & Nugraheni, N. (2024). Peningkatan Kualitas Pendidikan Di Indonesia Dalam Mewujudkan Program Sustainable Development Goals (SDGs). Jurnal Citra Pendidikan, 4(2), https://doi.org/10.38048/jcp.v4i2.3622
Rusman. 2019. Pembelajaran Berbasis Teknologi Informasi dan Komunikasi. Jakarta: Rajawali Pers.
Sari, Nada, Wahyuni, Qadafi, H. (2023). Membangun Dasar Kompetensi SDM dengan Pendekatan Analisis Pekerjaan yang Terarah, 2(1).
Satria, D., & Fath, M. (2023), Identifikasi Pengetahuan Teknologi Pendidikan Melalui Pelatihan ICT Berbasis Media Pembelajaran, Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 3(2), 101-110.
Somantri. (2021). Pentingnya Kompetensi Pedagogik Guru. JPG: Jurnal Pendidikan Guru, https://doi.org/10.32832/jpg.v2i1.4099
Suryo Putro, H. Y., Makaria, E. C., Hairunisa, H., & Rahman, G. (2023). Peningkatan Kompetensi Guru Melalui Pelatihan Pemanfaatan Assesmen Diagnostik Guna Optimalisasi Pembelajaran. Jurnal Pengabdian ILING (Inovasi Lahan Basah Unggul), 2(4), 698, https://doi.org/10.20527/ilung, v2i4.7697
Sugiono, Metode Pelatihan Bisnis: Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D, (Bandung: Alfabeta, 2008)
Torrentira, M. C., J. (2020). Online Data Collection As Adaptation in Conducting Quantitative and Qualitative Research During the Covid-19 Pandemic. European Journal of Education Studies, 7(11), 78-87. https://doi.org/10.46827/ejes v7i11.3336
Triyunita, H., Yana, N., & Bachtiar, M. H. (2025). Transformasi Digital terhadap Kompetensi Guru dalam Pendidikan. 8(April), 4364-4368.
Qonitha, S. (2024). Optimalisasi Pelaksanaan Evaluasi Pelatihan l'ada Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Perhubungan Darat Optimization of Training Evaluation Implementation at the Center for Human Resource Development in Land Transportation. 177 185.
Wardhana, A. (2024). Analisis Pelatihan Dan Pengembangan Karyawan. 1(2), 171 183

Amroini, M., & Rindaningsih, I. (2025). Manajemen Sumber Daya Manusia di Era Digital pada Lembaga Pendidikan Islam. Jurnal Akademika, 15(2). https://ejurnal.kampusakademik.co.id/index.php/jaem/article/view/3628
Nasution, N., & Purnama, R. (2025). Pengembangan SDM Guru di Era Disrupsi Teknologi. Jurnal Manajemen Pendidikan Islam dan Pembelajaran, 6(1). https://jurnal.ulb.ac.id/index.php/jmpip/article/viewFile/8081/5182
Nugraha, S., Kuswandi, D., & Praherdhiono, H. (2025). Pengembangan Kompetensi Guru Berbasis TPACK di Era Digital. Jurnal Teknologi Pendidikan, 24(1). https://journal.unj.ac.id/unj/index.php/jtp/article/view/31019
Sagala, Syaiful. 2018. Konsep dan Makna Pembelajaran. Bandung: Alfabeta.
Sanjaya, Wina. 2016. Strategi Pembelajaran. Jakarta: Kencana.
Sudjana, Nana. 2016. Penilaian Hasil Proses Belajar Mengajar. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Supratman, U., Rahmawati, D., & Fahmi, A. (2025). Pelatihan Pembuatan Media Pembelajaran Digital untuk Meningkatkan Kompetensi Guru. Jurnal Pedagogia, 17(1). https://pedagogia-fkip.unpak.ac.id/index.php/pedagogia/article/view/45
Taufik, A., & Rindaningsih, I. (2024). Strategi Pengembangan Profesionalisme Guru Berbasis Digitalisasi Pembelajaran. Jurnal MoE, 12(3). https://jurnal.uinantasari.ac.id/index.php/moe/article/view/12037
Wati, S., & Nurhasannah, N. (2024). Peningkatan Kompetensi Guru melalui Pelatihan Digital. Jurnal Pendidikan Dasar, 9(2). https://journal.unesa.ac.id/index.php/PDarticle/view/30151
Published
2026-06-29
How to Cite
SOLIHATUN, Sri; MESIONO, Mesiono. MANAJEMEN PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA GURU DI ERA DIGITAL PADA MAS AL-WASHLIYAH 22 TEMBUNG. Consilium: Education and Counseling Journal, [S.l.], v. 6, n. 2, p. 792-814, june 2026. ISSN 2775-9466. Available at: <https://unars.ac.id/ojs/index.php/consilium/article/view/8339>. Date accessed: 29 june 2026. doi: https://doi.org/10.36841/consilium.v6i2.8339.