MENYEIMBANGKAN PEMANFAATAN SUMBER DAYA LAUT DAN KESEJAHTERAAN PEKERJA: ANALISIS TRADE-OFF MSDM DALAM SEKTOR BLUE ECONOMY

Abstract

Penelitian ini bertujuan melakukan analisis sistematis terhadap literatur ilmiah yang membahas trade-off dalam Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM), khususnya antara keberlanjutan pemanfaatan sumber daya laut dalam kerangka Blue Economy dan tingkat kesejahteraan pekerja di sektor maritim dan kelautan. Metode yang digunakan adalah Systematic Literature Review (SLR) dengan penelusuran pada database ilmiah terindeks seperti Scopus, Web of Science, dan Google Scholar untuk periode 2018–2025. Data diperoleh dari jurnal ilmiah, laporan penelitian, serta sumber akademik relevan yang mengulas praktik MSDM, aspek keberlanjutan, dan dampaknya terhadap tenaga kerja di sektor kelautan. Hasil kajian menunjukkan adanya trade-off yang jelas, di mana kebijakan yang menitikberatkan pada efisiensi ekonomi dan optimalisasi pemanfaatan sumber daya misalnya jam kerja yang panjang dan intensitas pekerjaan yang tinggi berpotensi menurunkan kesejahteraan pekerja, memicu kelelahan (burnout), dan mengganggu kesehatan mental. Namun demikian, penerapan praktik MSDM berkelanjutan (Sustainable HRM) termasuk pelatihan keselamatan yang memadai dan sistem kompensasi yang lebih adil terbukti efektif dalam mengurangi dampak negatif tersebut. Keistimewaan penelitian ini terletak pada fokus kajian yang secara spesifik mengulas dilema trade-off antara tujuan ekonomi-lingkungan Blue Economy dan aspek sosial terkait kesejahteraan pekerja. Dengan demikian, penelitian ini memberikan sudut pandang kritis bagi perumusan kebijakan kelautan yang lebih komprehensif. Selain itu, penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi praktis bagi pengambil kebijakan dan pelaku industri dalam merancang strategi MSDM yang lebih seimbang, serta menambah referensi ilmiah mengenai keterkaitan antara keberlanjutan, ekonomi maritim, dan pengelolaan sumber daya manusia.