@article{prosiding, author = {Baiq Fitriani}, title = { PENGARUH TRUST (KEPERCAYAAN), GAYA KEPEMIMPINAN, SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KEUANGAN KOPERASI (Studi Kasus Pada Koperasi Di Kecamatan Selaparang Kota Mataram)}, journal = {PROSIDING SEMINAR NASIONAL UNARS}, volume = {2}, number = {1}, year = {2023}, keywords = {}, abstract = {Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh trust (kepercayaan), gaya kepemimpinan, sistem pengendalian manajemen dan kompetensi sumber daya manusia terhadap kinerja keuangan koperasi di Kecamatan Selaparang Kota Mataram.  Metode penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan data primer yang diperoleh dari data kuesioner yang diukur menggunakan skala likert. Populasi yang digunakan adalah seluruh anggota koperasi di Kecamatan Selaparang Kota Mataram, dimana jumlah koperasi di Kecamatan Selaparang berjumlah 119 unit. Sampel penelitian adalah pegawai bagian keuangan dan pengawas yang jumlahnya ditentukan dengan menggunakan formula Slovin sehingga diperoleh jumlah sebanyak 98 orang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Kualitas Trust (kepercayaan) berpengaruh negatif secara signifikan terhadap kinerja keuangan koperasi di kecamatan Selaparang kota Mataram. (2) Gaya kepemimpinan berpengaruh positif secara signifikan terhadap kinerja keuangan koperasi di kecamatan Selaparang kota Mataram. (3) Sistem pengendalian manajemen berpengaruh positif secara signifikan terhadap kinerja keuangan koperasi di kecamatan Selaparang kota Mataram. (4) Kompetensi sumber daya manusia berpengaruh positif secara signifikan terhadap kinerja keuangan koperasi di kecamatan Selaparang kota Mataram.}, pages = {69--78}, url = {https://unars.ac.id/ojs/index.php/prosidingSDGs/article/view/3260} }