Makrufah, I., 		Hamdun, E., & 		Minullah, M.
(2024).
 DAMPAK BUDAYA ORGANISASI, BEBAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA UPTD PUSKESMAS PRAJEKAN BONDOWOSO.
<em>Jurnal Mahasiswa Entrepreneurship (JME), 3</em>(7), 1278 - 1292.
doi:10.36841/jme.v3i7.5091